Perheyritys on lahja edelliseltä ja laina seuraavalta sukupolvelta. Sukupolvenvaihdos on pysyvä osa perheyrityksen arkea ja toimintatapaa.
Yksi keskeinen päämäärä Perheyritysten liiton toiminnassa on nuoren polven innostaminen ja kouluttaminen. Suotuisan toimintaympäristön lisäksi perheyritysten jatkuvuuden edistämiseen tarvitaan kyvykkäitä jatkajia. Heidän on oltava valmiita kantamaan vastuuta perheyrityksen toiminnan jatkumisesta ja kehittämisestä - joko omistajina, operatiivisissa tehtävissä tai perheen jäsenenä.
Nuorilla perheyritysten jäsenillä on erityisiä haasteita heidän yrittäessään löytää omaa rooliaan perheessä ja yrityksessä. Seuraajapolven valmentaminen sukupolvenvaihdosta silmällä pitäen ei olekaan tärkeää vain liiketoiminnan kehittämisen kannalta. Se on edellytys omistajuuteen liittyvän vastuun vastaanottamiselle.
